Организация и планирование работы руководителя с учетом приоритетов: управление расписанием (ведение календаря: встречи, мероприятия, важные события и т.д.); поддержание фокуса руководителя на ключевых задачах и мероприятиях.

Подготовка и организация встреч, переговоров, конференций;

Организация и проведение совещаний: подготовка материалов (отчеты, презентации), протоколирование;

Участие в деловых встречах и переговорах (модератор);

Организация поездок/командировок (Travel support).

Коммуникации:

Ведение деловой переписки;

Координация входящих запросов на имя руководителя: перераспределение, постановка задач ответственным подразделениям;

Взаимодействие с партнерами и представителями власти.

Проджект менеджмент:

Поддержка в операционном управлении (контроль выполнения задач и поручений руководителя: качество, сроки);

Кураторство важных для руководителя проектов (благотворительность, корпоративная культура) и т.д.

Личный помощник:

Выполнение личных поручений руководителя.

КАКОГО ЧЕЛОВЕКА МЫ ИЩЕМ

Релевантный опыт не менее 3 лет (средний/крупный бизнес);

Системное мышление: умение выстраивать системную работу, правильно расставлять приоритеты, управлять рисками;

Высокий уровень пунктуальности и самоорганизации (все сделано вовремя и правильно);

Умение принимать самостоятельные оптимальные решения;

Проактивность: предлагаете свои идеи для улучшения работы руководителя;

Высокий уровень эмпатии: можете поддержать правильный тон в коммуникациях и легко адаптируетесь к стилю руководителя;

Владение Microsoft Office, Google, Битрикс 24 на уровне уверенного пользователя;

Навык ведения переговоров на уровне топ лиц;

Аккуратный классический стиль в одежде, макияже.

РАЗНОРАБОЧИЙ

Екатеринбург

до 80 000 руб.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

Разгрузка, погрузка материалов;

Уборка, очистка территории стройплощадки, бытового городка, прилегающей территории от снега и льда и другие работы связанные с благоустройством территории стройплощадки;

Покос травы на прилегающей территории;

Локальный ремонт временных ограждений стройплощадки;

Обмыв колёс автотранспорта субподрядчика при выезде с объекта;

И другие строительные работы.

КАКОГО ЧЕЛОВЕКА МЫ ИЩЕМ

Релевантный опыт не менее 3 лет (средний/крупный бизнес);

Системное мышление: умение выстраивать системную работу, правильно расставлять приоритеты, управлять рисками;

Высокий уровень пунктуальности и самоорганизации (все сделано вовремя и правильно);

Умение принимать самостоятельные оптимальные решения;

Проактивность: предлагаете свои идеи для улучшения работы руководителя;

Высокий уровень эмпатии: можете поддержать правильный тон в коммуникациях и легко адаптируетесь к стилю руководителя;

Владение Microsoft Office, Google, Битрикс 24 на уровне уверенного пользователя;

Навык ведения переговоров на уровне топ лиц;

Аккуратный классический стиль в одежде, макияже.

РАЗНОРАБОЧИЙ

Тюмень

от 60 000 руб.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

Работа на объектах жилищного строительства;

Ремонтные работы.

КАКОГО ЧЕЛОВЕКА МЫ ИЩЕМ

Опыт в строительстве желателен;

Опыт погрузо-разгрузочных работы и опыт работы стропальщиком приветствуется.

НАЧАЛЬНИК ПЛАНОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОТДЕЛА

Тюмень

от 130 000 руб.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

Бюджетирование, контроль исполнения планов компании и их актуализация;

Анализ и оценка инвестиционной привлекательности новых проектов;

Актуализация данных по действующим проектам Компании, комплексный экономический анализ;

Формирование управленческой отчетности, ее защита перед высшим руководством компании;

Контроль условий заключаемых договоров и расчетных операций;

Участие в процессе внедрения средств автоматизированной обработки плановой и учетной информации;

Участие в разработке финансовой стратегии;

Участие в разработке ценовой политики компании;

Управление отделом: организация, планирование и контроль деятельности сотрудников ПЭО.

КАКОГО ЧЕЛОВЕКА МЫ ИЩЕМ

Высшее образование (Экономика, Финансы);

Уверенное владение 1С, Битфинанс, Excel (продвинутый уровень);

Умение работать с большими объемами данных;

Знание основ бюджетирования, экономического, финансового, инвестиционного анализа и контроля;

Знание принципов расчета налогов, прибыли;

Финансовое моделирование;

Аналитический склад ума, внимательность к деталям, требовательность, профессиональная честность, ответственность и целеустремленность;

Умение договариваться, отстаивать свою точку зрения.

ГЛАВНЫЙ МЕХАНИК ПО ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

Тюмень

до 130 000 руб.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

Обеспечение анализа состояния промышленной безопасности ОПО, в том числе путем организации проведения соответствующих экспертиз и обследований;

Организация работ по разработке мер, направленных на улучшение состояния промышленной безопасности, а именно: на предупреждение аварий, инцидентов и несчастных случаев на ОПО;

Контроль за соблюдением требований промышленной безопасности, установленных федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами, а также локальных нормативных актов эксплуатирующей организации по вопросам промышленной безопасности;

Координация работ, направленных на предупреждение аварий на ОПО, и обеспечение готовности к локализации аварий и ликвидации их последствий;

Контроль за своевременным проведением необходимых испытаний и технических освидетельствований технических устройств, применяемых на ОПО, ремонта и поверки контрольных средств измерений;

Обеспечение проведения контроля за соблюдением работниками ОПО требований промышленной безопасности;

Разработка плана работы по осуществлению производственного контроля;

Организация и проведение проверки состояния промышленной безопасности;

Расследование причин аварий, инцидентов и несчастных случаев на ОПО в рамках деятельности соответствующей комиссии;

Контроль соблюдения правил эксплуатации и хранения строительных машин и механизмов и другого транспорта;

Контроль своевременного проведения плановых осмотров машин и механизмов;

Контроль планирование технического обслуживания и ремонта машин и механизмов ремонтной службой строительной организации и (или) привлекаемыми организациями;

Контроль укомплектованности необходимым оборудованием и инвентарем машин и механизмов, используемых для производства работ на объекте;

Обеспечение выявления технических причин перерасхода ГСМ (в случае его выявления).

КАКОГО ЧЕЛОВЕКА МЫ ИЩЕМ

Высшее, профильное образование (архитектура либо дизайн архитектурной среды будет преимуществом);

Профильный опыт работы от 3-х лет (прохождение экспертизы, ведение стадии П);

Опыт разработки архитектурных концепций и эскизных проектов объектов жилой недвижимости (благоустройства и мастерпланов будет большим плюсом);

Знание нормативной базы, СП, РНГП и пр.

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ НЕДВИЖИМОСТИ

Екатеринбург

з/п обсуждается индивидуально

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

Взаимодействие с покупателями на всех этапах воронки продаж: проведение консультаций, встреч, показов, презентаций, бронирований, оформлений сделок;

Выполнение стандартов работы с клиентом и технологии продаж;

Продажи квартир, а также нежилых помещений от застройщика (В2В);

Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров;

Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды;

Работа в CRM системе;

Участие в выставках.

КАКОГО ЧЕЛОВЕКА МЫ ИЩЕМ

Опыт работы в отделе продаж застройщика (приветствуется);

Понимание процесса приобретения строящейся недвижимости;

Опыт работы в CRM системе (приветствуется);

Понимание специфики воронки продаж и конверсий.

Начальник участка

Екатеринбург

з/п обсуждается индивидуально

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

Управление строительным производством, управление линейным персоналом;

Координация работы подрядных организаций;

Координация поставки и распределения материалов на строительной площадке;

Контроль качества выполняемых работ, составление ежемесячных, ежедневных планов выполнения работ;

Контроль за выполнением ТБ и ОТ сотрудников подрядных организаций;

Обеспечения приемки, хранения и передачи подрядчикам строительных материалов;

Контроль потребности строительной площадки в строительных материалах;

Координация работ по оборудованию и содержанию строительной площадки. Обеспечивать надлежащее состояние строительной площадки;

Управление подрядными организациями, координация их действий на строительной площадке.

Формирование отчетов о ходе выполнения работ на объекте.

КАКОГО ЧЕЛОВЕКА МЫ ИЩЕМ

Высшее строительное образование; (ПГС в приоритете);

Совокупный опыт работы в строительстве от 5 лет;

Знание и умение пользоваться нормативно-технической документацией (ФЗ, ГОСТ, СП, ТУ, а также ПП РФ от 21 июня 2010 г.N468); Свободное чтение чертежей;

Уверенный пользователь программных комплексов: AutoCAD, Office, 1С

Производитель работ

Екатеринбург

з/п обсуждается индивидуально

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

Контроль качества выполняемых работ, контроль соблюдения графика производства работ;

Обеспечения приемки, хранения и передачи подрядчикам строительных материалов;

Управление подрядными организациями, координация их действий на строительной площадке;

Контроль за выполнением ТБ и ОТ сотрудников подрядных организаций;

Ведение первичного документооборота на стройке (акты, журналы, наряды, табели, ведомости и пр.);

Формирование отчетов о ходе выполнения работ на объекте.

КАКОГО ЧЕЛОВЕКА МЫ ИЩЕМ

Образование средне-специальное, высшее строительное образование (ПГС в приоритете);

Совокупный опыт работы в строительстве не менее 5 лет;

Свободное чтение чертежей;

Уверенный пользователь программных комплексов: Autodesk (Autocad и др.), MS Office; 1С (будет приоритетом).

Производитель работ

Ялуторовск

з/п обсуждается индивидуально

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

Контроль качества выполняемых работ, контроль соблюдения графика производства работ;

Обеспечения приемки, хранения и передачи подрядчикам строительных материалов;

Управление подрядными организациями, координация их действий на строительной площадке;

Контроль за выполнением ТБ и ОТ сотрудников подрядных организаций;

Ведение первичного документооборота на стройке (акты, журналы, наряды, табели, ведомости и пр.);

Формирование отчетов о ходе выполнения работ на объекте.

КАКОГО ЧЕЛОВЕКА МЫ ИЩЕМ

Образование средне-специальное, высшее строительное образование (ПГС в приоритете);

Совокупный опыт работы в строительстве не менее 5 лет;

Свободное чтение чертежей;

Уверенный пользователь программных комплексов: Autodesk (Autocad и др.), MS Office; 1С (будет приоритетом).

ПРОИЗВОДИТЕЛЬ РАБОТ

Тюмень

з/п обсуждается индивидуально

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

Контроль качества выполняемых работ, контроль соблюдения графика производства работ;

Обеспечения приемки, хранения и передачи подрядчикам строительных материалов;

Управление подрядными организациями, координация их действий на строительной площадке;

Контроль за выполнением ТБ и ОТ сотрудников подрядных организаций;

Ведение первичного документооборота на стройке;

Формирование отчетов о ходе выполнения работ на объекте.

КАКОГО ЧЕЛОВЕКА МЫ ИЩЕМ

Образование средне-специальное, высшее строительное образование ( ПГС в приоритете);

Совокупный опыт работы в строительстве не менее 5 лет;

Свободное чтение чертежей;

Уверенный пользователь программных комплексов: Autodesk (Autocad и др.), MS Office; 1С (будет приоритетом).

Геодезист

Тюмень

до 110 000 руб.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

Проведение исполнительных геодезических съемок;

Камеральные работы (обработка материалов, собранных в процессе полевых топографических, геологических, почвенных и др. специальных исследований какой-либо территории);

Осуществление разбивочных геодезических работ;

Разработка и/или экспертиза геодезической документации;

Геодезический контроль точности геометрических параметров зданий (сооружений).

КАКОГО ЧЕЛОВЕКА МЫ ИЩЕМ

Высшее профильное образование;

Знание современных технологий строительства, техрегламентов, нормативной и разрешительной документации;

Знание СНИПов и ГОСТов на строительные и геодезические работы;

Умение читать чертежи, знание программ: Microsoft Office, AutoCAD, 1С; Excel;

Совокупный опыт работы в строительстве от 3-х лет;

Обеспечение контроля за состоянием геодезических приборов, средств линейных измерений, правильностью их хранения и эксплуатации

Специалист call-центра

Тюмень

от 40 000 руб до 70 000 руб

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

Работа на входящих и исходящих звонках (по существующей базе, по новым обращениям);

Запись на встречи по телефону;

Консультирование по телефону, предоставление справочной информации по скрипту; как потенциальных, так и текущих клиентов;

Прием заявок через сайт, соц. сети и консультирование клиентов на интернет площадках;

Ведение базы клиентов в CRM.

КАКОГО ЧЕЛОВЕКА МЫ ИЩЕМ

Свободное и уверенное общение с людьми;

Дружелюбность, внимательность, уверенность;

Владение или готовность активно учиться навыкам переговоров и продаж.

ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ОТ, ПБ, ООС

Екатеринбург

з/п обсуждается индивидуально

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

Выявление нарушений обязательных требований законодательства РФ в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, электробезопасности и охраны окружающей среды, допускаемых работниками общества, субподрядных организаций на объектах капитального строительства общества в г. Екатеринбурге, выдача предписаний об устранении нарушений обязательных требований;

Проведение вводного инструктажа до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности общества в ОП г. Екатеринбург, с регистрацией по установленной форме;

Организация и контроль за проведением инструктажей по охране труда на рабочем месте (первичных, повторных, внеплановых), целевых инструктажей по охране труда;

Обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, обеспечение их хранения, оценки состояния и исправности, правильности применения;

Организация проведения периодических медицинских осмотров работников;

Организация проведения обучения работников, стажировок по охране труда на рабочем месте в соответствии с нормативными требованиями;
Осуществление контроля за наличием и комплектностью аптечек для оказания первой помощи;

Организация своевременного рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника;

Организация и обеспечение расследования несчастных случаев, произошедших на производстве, и профессиональных заболеваний;

Организации работы по обеспечению пожарной безопасности в ОП в г. Екатеринбург в соответствии с требованиями действующего законодательства;

Консультирование работников ОП г. Екатеринбург по вопросам охраны труда;

Осуществление взаимодействия с органами государственного надзора и контроля в пределах компетенции;

Участие в проведении мероприятий по гражданской обороне в пределах полномочий общества и в порядке, установленном ФЗ от 12.02.1998 № 28–ФЗ "О гражданской обороне" и иными нормативными правовыми актами РФ;

Организация уголков, стендов по охране труда.

КАКОГО ЧЕЛОВЕКА МЫ ИЩЕМ

Опыт работы не менее трех лет в области охраны труда;

Аттестация в области промышленной безопасности ( области аттестации А.1 Б.9.3, Б. 9.4)-будет преимуществом;

Высшее образование.

Начальник финансового отдела

Тюмень

з/п обсуждается индивидуально

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

Проработка и согласование юридических и финансовых схем реализации кредитных сделок;

Контроль процесса сбора и предоставление в Банк пакета документов для рассмотрения сделок финансирования проектов;

Согласование кредитно - обеспечительной документации, контроль подписания и координация деятельности сотрудников по ее оформлению;

Контроль соблюдения условий заключенных соглашений в рамках сопровождения кредита;

Отработка запросов и обращений лизинговых компаний;

Контроль процесса планирования и осуществления платежей, соблюдения финансовой дисциплины, своевременного и полного выполнения договорных обязательств компании;

Ведение форм внутренней отчетности;

Автоматизация бизнес - процессов направления.

КАКОГО ЧЕЛОВЕКА МЫ ИЩЕМ

Высшее финансовое/экономическое образование;

Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание отрасли является преимуществом;

Опыт работы на управленческой позиции не менее 3-х лет;

Опыт финансового анализа и подготовки управленческой отчетности;

Опыт участия в проектах по автоматизации бизнес-процессов;

Опыт внедрения управленческой отчетности с нуля;

Навыки работы с большим массивом информации;

Умение работать в команде, проактивный подход к решению задач, способность брать на себя ответственность за результат;

Продвинутый пользователь MS Excel и 1С.

Начальник отдела продаж

Тюмень

от 100 000 руб до 250 000 руб

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

Ежемесячное выполнение плана продаж;

Планирование работы и операционное управление отделом продаж;

Формирование своей команды, активное участие в подборе, адаптации сотрудников отдела продаж;

Обучение и развитие специалистов отдела продаж;

Оценка эффективности персонала отдела продаж;

Контроль выполнения плановых показателей;

Ведение отчетности о работе отдела;

Ежемесячная подготовка расчетов з/п сотрудников в соответствии с достижением ими КПЭ;

Поддержание на высоком уровне сервиса для клиентов по продаже квартир (NPS);

Анализ эффективности действующих бизнес-процессов и предложение мероприятий для ее повышения;

Участие в согласовании акций и мероприятий для стимулирования продаж.

КАКОГО ЧЕЛОВЕКА МЫ ИЩЕМ

Успешный опыт личных продаж дорогостоящих товаров/услуг от 3 лет!

Успешный опыт управления отделом продаж не менее 1 года (на одном рабочем месте);

Навыки проведения обучения сотрудников техникам продаж;

Навыки качественно анализировать показатели отдела продаж;

Навыки презентации и эффективной коммуникации;

Проактивная жизненная позиция, умение находить решения и презентовать их ЛПР - будь то клиенты или вышестоящее руководство.

Менеджер по продажам от застройщика

Тюмень

з/п обсуждается индивидуально

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

Взаимодействие с покупателями на всех этапах воронки продаж: проведение консультаций, встреч, показов, презентаций, бронирований, оформлений сделок;

Выполнение стандартов работы с клиентом и технологии продаж;

Продажи квартир, а также нежилых помещений от застройщика (В2В);

Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров;

Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды;

Работа в CRM системе;

Участие в выставках.

КАКОГО ЧЕЛОВЕКА МЫ ИЩЕМ

Опыт работы в отделе продаж застройщика (приветствуется);

Понимание процесса приобретения строящейся недвижимости;

Опыт работы в CRM системе (приветствуется);

Понимание специфики воронки продаж и конверсий.

HR-директор

Тюмень

з/п обсуждается индивидуально

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

Разработка и реализация HR стратегии, согласованной с общей стратегией компании;

Формирование HR политики, регламентов и процедур, соответствующих специфике строительного бизнеса;

Организационный дизайн ( актуализация в соответствиями с потребностями бизнеса организационной структуры);

Управление бюджетом (затраты на персонал);

Управление процессами рекрутинга и адаптации, кадрового администрирования, обучения и развития, корпоративной культуры;

Разработка и внедрение системы оплаты труда, соответствующей рынку и специфике отрасли;

Управление пакетом льгот и компенсаций, включая страхование, социальные программы и мотивационные бонусы;

Разработка EVP;

Формирование положительного имиджа компании на рынке труда;

Управление внутренней коммуникацией и формирование корпоративной культуры;

Разработка и проведение системы аттестации и оценки персонала;

Тесное взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале и решения кадровых задач;

Обеспечение эффективного взаимодействия HR-отдела с другими функциональными отделами.

КАКОГО ЧЕЛОВЕКА МЫ ИЩЕМ

Аналогичный опыт в сфере девелопмента ( не менее 2 -х лет);

Знание технологии организационного дизайна;

Опыт создания организационной структуры компании;

Знание экономики труда;

Опыт в расчете требуемой численности персонала;

Знание современных методов оценки и подбора персонала ( Executive search);

Опыт подбора топ-состава;

Знание принципов создания системы мотивации;

Опыт внедрения мотивации (KPI, OKR);

Знание методов оценки компетенций;

Опыт в проведении ассессмент-центров, участия в разработке модели ценностей/корпоративных компетенций;

Знание принципов управления корпоративной культурой.

Директор SPV (специализированный застройщик)

Екатеринбург

з/п обсуждается индивидуально

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

Опыт работы в сфере жилищного строительства, девелопмента на руководящих должностях не менее 10 лет;

Знание полного девелоперского цикла проекта, рынка недвижимости и актуальных тенденций в области девелопмента;

Опыт реализации крупных строительных проектов от стадии концепции до завершения (включая проектирование, строительство, расселение, маркетинг и продажи, постгарантийное сопровождение);

Опыт взаимодействия с государственными органами, подрядчиками, инвесторами и партнерами;

Знание законодательных и нормативных актов в области строительства и землеустройства.

КАКОГО ЧЕЛОВЕКА МЫ ИЩЕМ

Аналогичный опыт в сфере девелопмента ( не менее 2 -х лет);

Знание технологии организационного дизайна;

Опыт создания организационной структуры компании;

Знание экономики труда;

Опыт в расчете требуемой численности персонала;

Знание современных методов оценки и подбора персонала ( Executive search);

Опыт подбора топ-состава;

Знание принципов создания системы мотивации;

Опыт внедрения мотивации (KPI, OKR);

Знание методов оценки компетенций;

Опыт в проведении ассессмент-центров, участия в разработке модели ценностей/корпоративных компетенций;

Знание принципов управления корпоративной культурой.

Внутренний аудитор (экономист-аналитик)

Тюмень

з/п обсуждается индивидуально

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

Проведение внутренней проверки бухгалтерской и налоговой отчетности.
Аудит первичных документов за прошлый период.

Согласование первичных документов, таких как акты и договоры.

Организация ежемесячных совещаний по дебиторской и кредиторской задолженности (ДЗ, КЗ).

Проверка материалов и корректировочные операции.

Организация ежемесячных совещаний по движению денежных средств и бюджетированию (ДДС, БДР).

КАКОГО ЧЕЛОВЕКА МЫ ИЩЕМ

Высшее образование в области экономики, бухгалтерии или финансов;

Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности (аудитор, ревизор, аналитик, экономист с большой базой данных);

Глубокие знания в области экономики, бухгалтерии и налогового законодательства, и умение применять эти знания на практике;

Умение работать с первичной документацией и отчетностью.

Отличные аналитические способности и внимание к деталям;

Навыки организации и проведения совещаний;

Продвинутый уровень владения Excel, Google Sheets (таблицы);

Опыт работы у крупного застройщика будет преимуществом!

Машинист крана автомобильного 25 тонн

Екатеринбург

з/п обсуждается индивидуально

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

Управление краном;

Установка крана, учитывая силу и направление ветра, наклон рельефа;

Контроль за креплением груза;

Выполнение технического осмотра;

Контроль исправности механизмов.

КАКОГО ЧЕЛОВЕКА МЫ ИЩЕМ

Удостоверение машиниста автомобильного крана от 7 разряда и выше;

Знание и выполнение ТС и процессов работы на данной технике

Водитель фронтального погрузчика

Екатеринбург

з/п обсуждается индивидуально

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

Работа на фронтальном погрузчике.

КАКОГО ЧЕЛОВЕКА МЫ ИЩЕМ

Опыт работы на аналогичном функционале не менее года;

Удостоверение тракториста-машиниста кат. "D" с дополнительной отметкой- "машинист фронтального погрузчика";

Знание устройства техники.

Директор по строительству (жилищное строительство многоэтажных домов)

Екатеринбург

з/п обсуждается индивидуально

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

Руководство строительным подразделением генерального подрядчика;

Организация и контроль работ по проектам с нулевого цикла до передачи заказчику;

Подготовка к строительству объектов капитального строительства;

Управление строительством объектов капитального строительства;

Строительный контроль строительства объектов капитального строительства;

Сдача и приемка объектов капитального строительства, частей объекта капитального строительства, этапов строительства, реконструкции объектов капитального строительства и приемка выполненных работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту, сносу объектов капитального строительства;

Координация и контроль работы подрядных организаций;

Контроль соблюдения качества работ, расхода материалов;

Взаимодействие с заказчиком, техническим заказчиком и надзорными государственными структурами;

Анализ и предотвращение причин, вызывающих срыв сроков и ухудшение качества строительных работ.

КАКОГО ЧЕЛОВЕКА МЫ ИЩЕМ

Высшее образование по направлению "Промышленное гражданское строительство";

Опыт в должности директора по строительству от 3х лет;

Грамотное управление подрядчиками и персоналом;

Знание видов договоров субподряда и порядок их заключения;

Знание и работа в программах: Autocad, Excel, Word;

Готовность к командировкам.

НЕ НАШЛИ НУЖНУЮ ВАКАНСИЮ?

Напишите нам